Komunikaty3 min czytania

Nabór na stanowisko głównego księgowego

Łopuszno dnia 27 sierpnia 2024 rok

Dyrektor Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Łopusznie

Ogłasza nabór na stanowisko głównego księgowego w wymiarze 1/4 etatu

  1. Wymagania stawiane kandydatom: Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełniać wymagania określone wybranymi przepisami ustawy o finansach publicznych z dnia 27.08.2009 roku, a to:

  2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

  3. Brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowych, wiarygodności dokumentów, przestępstwa skarbowe.

  4. Ogólna wiedza i znajomość regulacji prawnych w zakresie: finansów publicznych, rachunkowości finansowej i budżetowej, prawa podatkowego, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa zamówień publicznych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego.

  5. Ogólna wiedza o zasadach funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego ich związków i podległych im jednostek organizacyjnych. Znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, księgowości i klasyfikacji budżetowej.

  6. Spełnienie jednego z poniższych warunków:

  7. ukończone studia ekonomiczne, preferowany kierunek rachunkowość i co najmniej 3 letnia praktyka w księgowości w tym co najmniej 1 rok na samodzielnym stanowisku,

  8. ukończona szkoła średnia ekonomiczna lub policealna o kierunku ekonomicznym, kierunek preferowany rachunkowość i co najmniej 6 letnio letnia praktyka w księgowości w tym co najmniej 2 lata na stanowisku samodzielnym.

  9. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów.

  10. Dobra znajomość obsługi komputera pakiet Office oraz ogólna wiedza o programach,

  11. finansowo-księgowych,

  12. fakturowania sprzedaży,

  13. sprawozdawczości statystycznej,

  14. sprawozdawczości budżetowej i finansowej,

  15. systemu ubezpieczeń społecznych,

  16. rozliczeń podatkowych.

  17. Zakres wykonywanych zadań i prac:

  18. Dokonywanie wstępnej kontroli dokumentów księgowych do nadania biegu celem sprawdzenia zdarzeń opisanych we wpływających dokumentach stosownie do instrukcji obiegu i kontroli dokumentów w MGBP, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych, tworzenie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury.

  19. Prowadzenie ewidencji księgowej dokumentów w elektronicznym systemie ewidencyjnym obowiązującym w jednostce oraz sporządzane wymaganej dokumentacji w tym zakresie,

  20. Prowadzenie ewidencji składników majątkowych jednostki z podziałem opisanym w polityce rachunkowości i przepisach ogólnie obowiązujących,

  21. Prowadzenie wymaganej ewidencji sprzedaży i zakupu oraz sporządzanie dokumentacji w tym zakresie,

  22. Sporządzenie okresowych oraz rocznych sprawozdań budżetowych, finansowych, podatkowych i statystycznych w oparciu o prowadzoną dokumentację źródłową, przygotowywanie projektów budżetu instytucji kultury,

  23. Prowadzenie ewidencji oraz analiza realizacji wykonania rocznego planu finansowego z perspektywą przygotowywania materiałów do opracowywania rocznych planów finansowych jednostki na lata przyszłe,

  24. Przygotowywanie informacji o sytuacji ekonomicznej jednostki dla organów uchwałodawczych i wykonawczych Miasta i Gminy Łopuszno,

  25. Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej wraz z terminowym rozliczeniem podatków i danin stąd wynikających,

  26. Corocznie dokonywanie oceny stanu aktywów i pasywów jednostki z dokonywaniem weryfikacji stanu sald rocznych dla potrzeb rocznych sprawozdań budżetowych i finansowych,

  27. Przechowywanie dokumentacji finansowo-księgowej oraz kadrowej mającej zasób archiwalny stosownie do instrukcji o archiwizowaniu dokumentów,

  28. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad realizacji planu finansowego,

  29. Udział we wszystkich kontrolach urzędowych (m.in. ZUS, PIP, US)

  30. Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez dyrektora instytucji informacji o realizacji planu finansowego, wsparcie dyrektora w zakresie optymalnych rozwiązań finansowo- księgowych,

  31. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

  32. Wymagane dokumenty:

  33. CV,

  34. list motywacyjny,

  35. oświadczenie zawierające zgodę o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby związane z naborem,

  36. kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe,

  37. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

  38. oświadczenie o nieskazaniu za przestępstwa.

Zgłoszenia należy składać na adres:

Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna

ul.Włoszczowska 3

26-070 Łopuszno

osobiście w godzinach 900 – 1500lub pocztą tradycyjną w terminie do dnia 10 września 2024 roku. Decyduje data wpływu do jednostki.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej biblioteki a ponadto kandydaci zostaną powiadomieniu telefonicznie.

Bliższe informacje: Tel. 413914138 lub drogą e-mail:kontakt@bibliotekalopuszno.pl